7月11日：招聘面试实务培训

7月11日下午，由集团人力资源总监黄湘云主讲的《招聘面试实务》于41楼大会议室举行。黄总从实务操作的角度，与各位学员分享了如何有效招聘和甄选适合企业发展的优秀人才，并以大量具体生动的案例，指导在场学员进行不同层次人才的简历筛选和面试方法。来自集团人力资源部、信山置业人事行政部等多名员工参加了此次培训。

7月25日：理财规划与配置专题讲座

理财是对金钱/物质的储备方式，能让我们在追求和逐步实现财务自由的过程中，拥有更大的安全感、更高的自信心和更积极的生活动力。7月25日下午，资金部副总监李苏为我们带来了理财规划与配置专题讲座，从“人要多少钱才够用、如何配置自己的资产、如何增加自己的资产”这三个核心问题出发，深入浅出地分享了理财的相关概念及实际方法；同时，李总还为在场的每位学员精心准备了实用小工具——《个人收支规划表》与《家庭收支记录表》。精彩生动的解说和实操性强的案例演示，一次次赢得了现场学员的会心微笑和热烈掌声。

8月30日：建设工程施工合同范本解读

应集团风险控制部的邀请，8月30日下午，福建天衡联合律师事务所的邱春晖律师为我司学员举办了《2013版建设工程施工合同范本解读》专题讲座。2013版合同范本是为指导建设工程施工合同当事人的签约行为、维护合同当事人的合法权益，由住房城乡建设部、国家工商行政管理总局在旧版基础上进行了修订，并于2013年7月1日起开始执行。新的合同范本对当事人的施工合同的履约管理，尤其是变更索赔提出了与国际接轨的一系列新要求。本次讲座对新版合同范本的相关条款及其更新之处进行了详细解读，以帮助学员掌握其中的重点内容和相关疑难法律问题。

8月30日财务系统会议主题培训

在8月30日的财务系统会议上，庄忠民副总裁为全体与会人员主讲了《预算、计划与统计》专题课程。课程从阐述预算、计划与统计三者之间的关系开始，详细介绍了预算的编制、执行及考核的过程及注意事项，阐述了统计分析的重要性及其计量标准化问题，以及计划与管理思想之间的关联。李苏副总监为全体与会人员主讲了《企业融资规划》专题课程，从总结企业融资失败的原因作为切入点，详细为大家介绍了企业价值提升、资产结构、财务及信用建设等各方面的规划及要点，并用“屡战屡败——屡败屡战”的标题作为总结，鼓励大家以积极正面的心态面对工作中的各种挑战。

9月11日：新员工座谈与职业发展研讨培训

为增强新员工之间的互动交流，引导新员工快速融入公司及工作岗位，指导新员工进行自我定位与职业发展规划，营造良好的归属感和工作氛围，9月11日下午，由集团人力资源总监黄湘云主持并主讲的《新员工座谈与职业发展研讨培训》于41楼大会议室举行。在培训过程中，新员工进行了自我介绍与交流互动，黄湘云总监对每位新员工的特长或亮点进行了补充介绍和点评，同时作了入职指引与职业规划主题培训。会议互动频繁，气氛热烈，取得了较好的效果。

9月12日：固定资产及运营风险防范

为加强相关工作人员对固定资产一揽子保险的认识，熟悉各类险种的保障范围，以及发生事故时如何进行处理以有效维护各方的合法权益，集团公司邀请了太平洋财产保险厦门分公司航运险部总经理叶成为我司举办了《固定资产及运营风险防范——信山置业一揽子保险知识讲座》。讲座从各类险种介绍、理赔流程及各险种的相关案例分享等方面进行介绍，增强了学员的理解及实际运用能力。来自集团及信山置业共约20名员工参加了培训。