2012年，在柯希平董事长的倡议下，恒兴集团成立了“员工关爱基金”，旨在为有困难的员工及家庭进行及时帮扶救助，解决其后顾之忧。近日，恒兴“员工关爱基金”第三次启动，为滨海置业云顶食堂的炊事员陈仁转解决燃眉之急。

2013年入职恒兴的陈仁转，在云顶项目食堂炊事员岗位期间，工作勤勤恳恳、认真负责，每天用心做好食堂饭菜，为做好项目后勤保障尽心尽力，受到项目员工好评。今年3月，他因检查出糖尿病，而不得不离开岗位住院治疗，治疗费用除了社医保报销之外，个人支出部分也为他的家庭生活带来的不少负担和困难。

为此，不仅恒兴工会和项目单位积极探望，柯希平董事长知悉后也十分关心他的治疗情况。恒兴集团根据其实际困难，从“员工关爱基金”安排8000元为其补贴医疗费和营养费。关爱基金的及时救助，恒兴领导的亲切慰问，让陈仁转顺利度过难关，深深感受到恒兴集团的人文关怀。

恒兴集团“员工关爱基金”的设立和实施，企业对员工的关怀和照顾，体现了恒兴集团这个大家庭和谐的企业氛围和互助的企业精神，大大增强了员工的凝聚力和向心力。